雇主責任保險主要涵蓋死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫療費用、法律訴訟費用、猝死、職業病等保障內容。大家應該都知道，猝死并不屬于意外事故，在意外險中通常是不保障范圍內的，但在雇主責任保險種，根據工傷約定，只要在工作崗位上突發疾病，且在48小時以內身故的，就可以認定為工傷事故，是可以得到賠償的。

從商業保險開始稍微普及之后，保險公司的選擇成為了一個不可避免的話題，到底是大保險公司比較靠譜還是選擇小保險公司更靠譜。今天就來詳細了解一下這個問題。

據相關數據顯示，人的一生罹患重大疾病的概率為72.18%，現在最熱鬧的地方不再是步行街或者商場，而是醫院；去醫院走一趟，不管是看醫生還是做檢查，排隊最少都是一兩個小時，有一些檢查甚至是預約一周的時間才能做，住院部的床位幾乎永遠也是滿的，特別是治療惡性腫瘤的專科醫院，更是一床難求，排隊一兩個月是正常情況。

需要注意的是，不同地區的大病醫保繳費金額并不一樣。具體的起付線金額、封頂線金額與報銷比例，由各統籌地區自行規定，各地會有差異。一般來說，自費部分越多，納入二次報銷的費用也越多，有些地方甚至對大病二次報銷不設置封頂線，非常人性化。

很多人認為，只要買了意外險，保險公司就會賠償所有意外帶來的損失，其實并非這樣。有些你以為的意外，在保險公司眼里卻不是意外。 那么，意外險的理賠條件是什么，哪些意外不屬于意外險理賠范圍